Formation construire et faire vivre le Document Unique (DUERP) et son PAPRIPACT
Code Formation DUERP F005
Préambule
Toutes les entreprises dès l’embauche du 1er salarié, doivent établir le Document Unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Ce DUERP répertorie l’ensemble des risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs. De plus, il doit être mis à jour
- lors de toute décision d’aménagement important modifiant les conditions de santé et de sécurité ou les conditions de travail,
- lorsqu’une information supplémentaire intéressant l’évaluation d’un risque est portée à la connaissance de l’employeur
- et à minima une fois par an. Il en résulte une liste des actions de prévention et de protection (voir ci-après PAPRIPACT)
Depuis la loi Santé de 2021, le Comité social et économique (CSE) et, le cas échéant, la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT), peuvent apporter leur contribution à l’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise. Le CSE/ CSST doit désormais être consulté sur le DUERP et ses mises à jour.
Objectifs
Savoir évaluer et prévenir les risques professionnels dans les entreprises
Être capable de construire le Document Unique et le faire vivre
Être capable de formaliser son Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'amélioration des Conditions de Travail (PRAPRIPACT)
Programme de la formation Document Unique DUERP PAPRIPACT
Contenu
Rappel sur le contexte et enjeux de l'évaluation des risques professionnels Document Unique
- Le contexte réglementaire et les enjeux civil et pénal de l’évaluation des risques
- Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux, dommage…
- Les objectifs d’une évaluation des risques santé-sécurité au travail
- La notion de pénibilité au travail
Construire le Document Unique DUERP
- Préparer l’évaluation : recueil de données clefs, documents sécurité, découpage de l’entreprise, groupe de travail
- Identifier les différents dangers et les risques
- Estimer et hiérarchiser les risques bruts : évaluation de la gravité et de la fréquence et/ou probabilité d’apparition du danger
- Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants : la dimension T.H.O (Technique, Humaine, Organisationnelle)
- Identification des risques résiduels significatifs
Les différents risques, les dommages possibles et les moyens de prévention adaptés
- Risque lié aux ambiances thermiques, sonores, lumineuses
- Risque lié aux rayonnements
- Risque lié aux produits, aux émissions et aux déchets
- Risque de chute en hauteur
- Risque lié aux machines dangereuses et outils manuels
- Risque lié à la coactivité
- Risque infectieux ou parasitaires
- Risque lié aux addictions
- Risques psychosociaux
- Risque d’incendie ou d’explosion
- Risque lié aux vibrations
- Risques liés aux environnements sous pression
- Risque lié à l’activité physique de travail
- Risque de chute de plain-pied
- Risque de chute d’objets
- Risque lié aux circulations et aux déplacements
- Risque lié aux énergies
- Risque lié au travail isolé
- Risque lié au travail sur écran
Faire vivre le Document Unique DUERP, son programme de prévention PAPRIPACT
- Contenu, mise en forme et mise à jour du Document Unique
- Formaliser un rapport annuel
- Formaliser son Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’amélioration des Conditions de Travail (PRAPRIPACT)
Durée
2 jours, soit 14h de formation
Stagiaires/ Apprenants
2 à 6 maximum
Coût
Inter : 700€/ personne
Intra : 1050€/groupe
Pré-requis
Aucun
Profil des participants
- Dirigeants d’entreprise, Animateurs QSE,
- Responsables RH, Membres du CSE
- Responsables
Modalités pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques
- Echanges interactifs
- Alternance de formation théorique et de formation pratique. En intra : à prévoir déplacement dans l’entreprise pour l’évaluation des risques
- Support de cours formation sous format électronique
Modalités d'évaluation
Quizz en fin de la formation
Documents à l'issue de la formation
Attestation de formation
Dates et lieux
- Intra : Dans vos locaux ou en Visio, selon vos disponibilités
- Inter : en présentiel ou en classe virtuelle: nous demander la période souhaité par devis ci-dessous
Profil du formateur
Fabienne Douki, Consultante et formatrice, habilitée IPRP (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels)