FORMATION METTRE EN PLACE LA NORME ISO 45001 :2018
Code Formation F025
Objectifs
Comprendre les enjeux d’un système de management de la santé et sécurité au travail
S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001
Construire et/ou faire vivre efficacement son système de management de la santé-sécurité au travail (SMSST)
Durée
2 jours, soit 14h de formation
Stagiaires
1 à 6 maximum
Coût
Inter : 990 € H.T./ personne Intra : 2475€ H.T / groupe
Programme de la formation
Un parcours adapté pour réussir
Contenu
COMPRENDRE LES ENJEUX D’UN SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
- Contexte de la protection de la santé et de la sécurité dans l’entreprise.
- Les chiffres clés
- Le cadre réglementaire
- Les enjeux pour les dirigeants, le personnel.
S’APPROPRIER LE CONTENU ET LES EXIGENCES DE LA NOUVELLE NORME ISO 45001
- Les principes du management de la santé et de la sécurité au travail.
- La structure de haut niveau (HLS) commune aux normes de systèmes de management ISO 45001, 9001 et 14001.
- Le nouveau vocabulaire.
CONSTRUIRE ET/OU FAIRE VIVRE EFFICACEMENT SON SYSTEME DE MANAGEMENT S&ST
- Le contexte de l’organisme et son système S&ST
– Les enjeux internes et externes
– Les besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées
- Le système S&ST :
– Le périmètre d’application du système de management de la S&ST
– L’approche processus et les informations documentées
- Leadership et participation des travailleurs
– Le leadership : Rôle clé de la direction générale, Formulation de la politique SST, Définir les responsabilités
– Consultation et participation des travailleurs
- L’approche Risques et Opportunités :
– Hiérarchisation des risques S&ST
– Élimination des dangers et réduction des risques pour la S&ST
- Points clés de la réglementation : détermination des exigences, et évaluation de la conformité
- De la politique aux objectifs SST, la planification des actions
- Compétences, Formation, Sensibilisation/ Prise de conscience et communication
- Planification et maîtrise opérationnelle :
– Pilotage du changement
– La maîtrise des prestataires externes et des processus externalisés
- Préparation et réponse aux situations d’urgence
- L’évaluation des performances : plan de surveillance, les audits internes SST. La conformité
réglementaire. La revue de la direction. - Amélioration : Événement indésirable, Non-conformité et actions correctives, Amélioration continue.
Pré-requis
La connaissance de la norme ISO 9001 est recommandée pour suivre cette formation
Profil des participants
- Direction, Responsable, Animateur SST,Référent sécurité, Auditeur,
- Responsable de système de management SST,Chef de projet certification ISO 45001.
- Responsable qualité et/ou environnement devant étendre son champ d’action à la SST.
- Toute personne souhaitant développer ses connaissances sur l’ISO 45001 et le management SST.
Pré-requis
La connaissance de la norme ISO 9001 est recommandée pour suivre cette formation
Modalités pédagogiques
- Pédagogie interactive reposant sur l’alternance de présentations, d’exemples concrets, et d’exercices pratiques de l’entreprise
- Définition des besoins et attentes spécifiques des personnes à former avec transmission de la
- documentation pour une formation sur mesure
- Remise du support de formation sous format électronique avant la formation
Modalité d'évaluation
Quizz en fin de la formation
Formalisation à l'issue de la formation
Attestation de formation
Dates et lieux
En inter : en distanciel, ou à Toulouse, Bordeaux, ou Lyon En intra : dans vos locaux ou en distanciel
Profil du formateur
Fabienne Douki, Consultante et formatrice, et auditrice IRCA, et IPRP ayant déjà accompagné avec succès des entreprises dans la certification ISO 45001