FORMATION REALISER LA TRANSITION DE L’OHSAS 18001 A L’ISO 45001
Code Formation F024
Objectifs
Identifier les modifications opérationnelles et documentaire à apporter à son système de management SST
S’approprier le contenu et les exigences de la nouvelle norme ISO 45001
Construire un plan de transition de votre système OHSAS 18001 vers un système ISO 45001
Durée
1 jour, soit 7 h de formation
Stagiaires
1 à 6 stagiaires maximum
Coût
450 € H.T./ personne : inter 1200€ H.T/ groupe en Intra
Programme de la formation
Un parcours adapté pour réussir
Contenu
S’APPROPRIER LE CONTENU ET LES EXIGENCES DE LA NOUVELLE NORME ISO 45001
- Les principes du management de la santé et de la sécurité au travail.
- La structure de haut niveau (HLS) commune aux normes de systèmes de management ISO 45001, 9001 et 14001.
- Le nouveau vocabulaire.
IDENTIFIER LES MODIFICATIONS OPERATIONNELLES ET DOCUMENTAIRE A APPORTER A SON SYSTEME DE MANAGEMENT SST
- Le contexte de l’organisme et son système S&ST
- Les enjeux internes et externes
- Les besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées
- Le système S&ST :
- Le périmètre d’application du système de management de la S&ST
- L’approche processus et les informations documentée
- Leadership et participation des travailleurs
- Le leadership
- Les travailleurs au centre de la démarche S&ST
- L’approche Risques et Opportunités
- Compétences, Formation, Sensibilisation/ Prise de conscience et communication
- Pilotage du changement
- La maîtrise des prestataires externes et des processus externalisés
- L’évaluation des performances
CONSTRUIRE UN PLAN DE TRANSITION DE VOTRE SYSTEME OHSAS 18001 VERS UN SYSTEME ISO 45001
- Élaboration de votre plan de transition au fur et à mesure de l’analyse des exigences
- Identification des facteurs de réussite et des points critiques
- Échanges sur les bonnes pratiques possibles
Pré-requis
Connaitre la norme OHSAS 18001
Profil des participants
- Direction, Responsable, Animateur SST,Référent sécurité, Auditeur,
- Responsable de système de management SST, Chef de projet certification ISO 45001.
Modalités pédagogiques
- Pédagogie interactive reposant sur l’alternance de présentations, d’exemples concrets, et d’exercices pratiques de l’entreprise
- Définition des besoins et attentes spécifiques des personnes à former avec transmission de la documentation pour une formation sur mesure
- Remise du support de formation sous format électronique avant la formation
Modalité d'évaluation
Quizz en fin de la formation
Formalisation à l'issue de la formation
Attestation de formation
Dates et lieux
En inter : en distanciel, ou à Toulouse, Bordeaux, ou Lyon En intra : dans vos locaux ou en distanciel
Profil du formateur
Fabienne Douki, Consultante et formatrice, et auditrice IRCA, et IPRP ayant déjà accompagné avec succès des entreprises dans la certification ISO 45001