Formation sur la Responsabilité Sociétale RSE: 

Mettre en place une Démarche RSE

 

Code Formation sur la Responsabilité Sociétale RSE F006

Objectifs

Comprendre les principes de la Responsabilité Sociétale RSE et ses enjeux pour l'entreprise

Identifier les référentiels de systèmes de management et les ancrages par rapport à la Responsabilité Sociétale RSE

Mettre en oeuvre l'amélioration des systèmes de management vers la Responsabilité Sociétale RSE

Programme de la formation Responsabilité Sociétale RSE

Contenu

Introduction

  • Historique du Développement Durable
  • Développement Durable : Principes, concepts et enjeux
  • Vers la Responsabilité Sociétale et les initiatives RSE tel que le Pacte Mondial de l’ONU

La Responsabilité Sociétale RSE

  • La norme ISO 26000 :
    • Les grandes lignes
    • Les principes
    • Les Questions centrales
    • L’ISO 26000 et les démarches QHSE
  • L’exemple de l’initiative RSE : Le Pacte Mondial de l’ONU
    • L’objectif du Pacte Mondial de l’ONU et ses 10 principes
    • Pourquoi les entreprises adhèrent-elles au Pacte Mondial de l’ONU ? Quels sont les exigences ?
    • Un modèle de management

La mise en œuvre de la Responsabilité Sociétale RSE

  • Définition du contexte de l’entreprise : mettre en place la RSE sur la base des normes ISO 9001, ISO 14001 et l’ISO 45001:
    • Identification des parties prenantes
    • Des Risques et opportunités à la construction de la matrice de matérialité
  • Dans les Ressources Humaines :  Guide d’éthique,, Index Femmes/ Hommes,…
  • Tout au long de la Supply Chain/ Chaine d’approvisionnement:
    • La sélection et évaluation des fournisseurs/ prestataires 
    • Les codes de conduites, les audits
  • En Production et Conception des Produits:
    • Santé Sécurité au Travail
    • La mise en place de la partie environnementale en production et conception 
  •  Intégration de la RSE dans le management de l’entreprise:
    • La mise en place des indicateurs GRI pour le reporting RSE, et liens avec les objectifs ODD
    • Le reporting RSE

Durée

2 jours, soit 14h de formation

Stagiaires/ Apprenants

2 à 8 maximum

Coût

Intra : sur devis
Inter : 900€/ personne

Pré-requis

aucun

Profil des participants

  • Techniciens, animateurs, responsables QSE
  • Chargé de missions RSE, RH, Achats/ Supply Chain

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie interactive reposant sur l’alternance de présentations, d’exemples concrets
  • Remise du support de formation sous format électronique

Modalités d'évaluation

Quizz en fin de la formation

Documents à l'issue de la formation

Attestation de formation

Dates et lieux

  • Intra : Dans vos locaux ou en Visio, selon vos disponibilités
  • Inter : en présentiel ou en classe virtuelle: nous demander la période souhaité par devis ci-dessous

Profil du formateur

Fabienne Douki, Consultante et formatrice, auditrice QSSE RSE, depuis 2010, et ancienne responsable QSSE/RSE dans un grand groupe.