La responsabilité sociétale

Code Formation F006

Objectifs

Comprendre les principes de la Responsabilité sociétale et ses enjeux pour l’entreprise

Identifier les référentiels de systèmes de management et les ancrages par rapport à la Responsabilité sociétale

Mettre en œuvre l’amélioration des systèmes de management vers la Responsabilité sociétale

Durée

2 jours, soit 14h de formation

Stagiaires

2 à 7 personnes

Coût

Intra : sur devis
Inter : 900€/ personne

Programme de la formation

Un parcours adapté pour réussir

Contenu

INTRODUCTION :

  • Historique du Développement Durable
  • Développement Durable : Principes, concepts et enjeux
  • Vers la Responsabilité Sociétale et les initiatives RSE tel que le Pacte Mondial de l’ONU

LA RESPONSABILITE SOCIETALE

  • La norme ISO 26000 :

– Les grandes lignes
– Les principes
– Les Questions centrales
– L’ISO 26000 et les démarches QHSE

  • L’exemple de l’initiative RSE : Le Pacte Mondial de l’ONU

– L’objectif du Pacte Mondial de l’ONU et ses 10 principes
– Pourquoi les entreprises adhèrent-elles au Pacte Mondial de l’ONU ? Quels sont les exigences ?
– Un modèle de management

LA MISE EN ŒUVRE DE LA RESPONSABILITE SOCIETALE :

Définition du contexte de l’entreprise selon les nouvelles versions de l’ISO 9001, l’ISO 14001 et l’ISO 45001: Parties prenantes et management du risque

  • Dans les ressources humaines : Code d’éthique
  • Tout au long de la Supply Chain : les codes de conduites des fournisseurs, les audits
  • Dans les opérations et chez les fournisseurs : établissement d’une liste « noire » qui intègre la veille règlementaire produit et environnementale
  • La mise en place des indicateurs GRI pour le reporting RSE, et liens avec les objectifs ODD
  • Le reporting RSE

Tout au long de la formation, des exemples concrets seront proposés

Pré-requis

Aucun

Profil des participants

  • Techniciens, animateurs, responsables QSE
  • Chargé de missions RSE, RH, Achats/ Supply Chain

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie interactive reposant sur l’alternance de présentations, d’exemples concrets
  • Remise du support de formation sous format électronique

Modalité d'évaluation

Quizz en fin de la formation

Formalisation à l'issue de la formation

Attestation de formation

Dates et lieux

Intra : selon vos disponibilités Inter : en présentiel ou en classe virtuelle : voir calendrier sur le site

Profil du formateur

Fabienne Douki, Consultante et formatrice, auditrice QSSE, depuis 2010, et ancienne responsable QSSE/RSE dans un grand groupe. Son Profil : https://www.linkedin.com/in/fabiennedoukirossi/